Курс переподготовки по программе "Бухгалтер по заработной плате"
Присваиваемая квалификация: Бухгалтер
Начало обучения
Набор групп ежедневно
Форма обучения
Заочная (Только дистанционно)
Трудоемкость
256 академических часов
Выдается
Диплом о профессиональной переподготовке
Бухгалтер по заработной плате
Кол-во часов:
от 256 академических часов
Образование:
Высшее, среднее
стоимость
15 900 ₽
2 650 ₽ х 6
или 1 325 ₽ х 12в рассрочку
Преимущества обучения
Возможность
ускоренного обучения
ускоренного обучения
Оплата
в рассрочку
в рассрочку
Персональные скидки
Без отрыва
от работы
от работы
Полностью
дистанционный формат
дистанционный формат
Доставка почтой России
(есть возможность экспресс доставки)
(есть возможность экспресс доставки)
Все тестирование онлайн
и без ограничения на пересдачу
и без ограничения на пересдачу
Возможность получения
налогового вычета за 13%
налогового вычета за 13%
Формирование групп
студентов каждый день
студентов каждый день
Учебный план
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Основы бухгалтерского учета | 32 | Зачет |
2 | Бухгалтерский (финансовый) учет | 16 | Зачет |
3 | Бухгалтерский управленческий учет | 24 | Зачет |
4 | Налоги и налогообложение | 24 | Зачет |
5 | Виды заработной платы, формы и системы
оплаты труда |
24 | Зачет |
6 | Расчет среднего заработка | 24 | Зачет |
7 | Удержания из заработной платы
работников |
24 | Зачет |
8 | Бухгалтерская финансовая отчётность | 16 | Зачет |
9 | Статистическая отчетность | 24 | Зачет |
10 | Основы законодательства Российской
Федерации в сфере бухгалтерского учета |
16 | Зачет |
11 | Практикум по 1С | 8 | Зачет |
12 | Профессиональная этика бухгалтеров и | 8 | Зачет |
13 | Практика, консультирование, кейс-методы | 8 | Зачет |
Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
Итого | 256 |
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Содержание и функции бухгалтерского учёта | 60 | Зачет |
2 | Учёт денежных средств и денежных документов | 54 | Зачет |
3 | Бухгалтерская отчётность | 66 | Зачет |
4 | Виды заработной платы. Начисление заработной платы за отработанное и
неотработанное время. |
54 | Зачет |
5 | Расчет среднего заработка для случаев, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Выплаты работникам при
командировках. Отпуска и их оплата |
60 | Зачет |
6 | Страховые взносы в Российской Федерации | 42 | Зачет |
7 | Пособия за счет Фонда социального страхования
Российской Федерации и другие социальные пособия |
48 | Зачет |
8 | Налог на доходы физических лиц. Удержания
из сумм, начисленных работникам |
42 | Зачет |
9 | Расчет с работниками при увольнении | 30 | Зачет |
10 | Учет начислений и выплат работникам,
исполнителям по договорам гражданско-правового характера |
42 | Зачет |
11 | Автоматизация бухгалтерского учета (система
программ 1С:Предприятие 8) |
72 | Зачет |
Итоговая аттестация | 6 | Экзамен | |
Итого | 576 |
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Основы бухгалтерского учета | 96 | Зачет |
2 | Бухгалтерский (финансовый) учет | 96 | Зачет |
3 | Бухгалтерский управленческий учет | 96 | Зачет |
4 | Налоги и налогообложение | 64 | Зачет |
5 | Виды заработной платы, формы и системы
оплаты труда |
56 | Зачет |
6 | Расчет среднего заработка | 56 | Зачет |
7 | Удержания из заработной платы
работников |
32 | Зачет |
8 | Бухгалтерская финансовая отчётность | 32 | Зачет |
9 | Статистическая отчетность | 48 | Зачет |
10 | Основы законодательства Российской
Федерации в сфере бухгалтерского учета |
32 | Зачет |
11 | Практикум по 1С | 40 | Зачет |
12 | Профессиональная этика бухгалтеров и | 32 | Зачет |
13 | Практика, консультирование, кейс-методы | 40 | Зачет |
14 | Порядок приема сотрудника на работу. Документы ТФ.03 необходимые для трудоустройства (ст. 65 ТК РФ) | 32 | Зачет |
15 | Ошибки работодателей при заключении договора | 32 | Зачет |
16 | Работа с производственным календарем | 40 | Зачет |
17 | Заполнение графиков работы (нормальное рабочее время) | 32 | Зачет |
18 | Утверждение штатного расписания и внесение изменений | 32 | Зачет |
19 | Понятие рабочего времени, его норма и документальный учет | 32 | Зачет |
20 | Современные системы оплаты труда и их разновидности | 24 | Зачет |
21 | Ответственность за нарушения в оплате труда | 32 | Зачет |
22 | Способы и сроки выплаты заработной платы | 24 | Зачет |
23 | Решение сквозных задач по расчету зарплаты | 24 | Зачет |
24 | Настройка вычетов по НДФЛ | 32 | Зачет |
25 | Настройка ответственных лиц | 32 | Зачет |
Итоговая аттестация | 12 | Экзамен | |
Итого | 1100 |
Престижные документы
о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации
Как проходит обучение
01
Вы подаёте заявку и оплачиваете обучение
02
Вам выдается доступ к СДО (системе дистанционного обучения) на почту
03
Изучаете теоретические материалы и решаете тестирование после изучения модулей программы
04
Сдаёте итоговое тестирование и получаете документы почтой России
Вернем деньги если обучение не понравится
Мы уверены в качестве наших курсов, поэтому вы сможете получить возврат средств в любой момент.
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
Что говорят о нас клиенты:
Увеличение зарплаты
Каждый третий выпускник курсов увеличил свой доход.
Рекомендации коллег
98,8% выпускников наших курсов готовы порекомендовать его коллегам.
Повышение на работе
Каждый четвертый выпускник курсов после диплома получил повышение на работе.