Профессиональная переподготовка по программе «Руководитель кадровой службы» в Мурманске
Преимущества обучения
ускоренного обучения
в рассрочку
от работы
дистанционный формат
(есть возможность экспресс доставки)
и без ограничения на пересдачу
налогового вычета за 13%
студентов каждый день
О программе
Профессиональная переподготовка на руководителя кадровой службы открывает доступ к управленческим позициям в HR-сфере. Программа «КИДПО» позволяет получить новую квалификацию дистанционно, без отрыва от текущей работы. По итогам обучения выдается диплом установленного образца, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО.
Переквалификация на руководителя кадровой службы дает системные знания в области управления персоналом, трудового права и кадрового документооборота. Обучение проходит полностью дистанционно на образовательной платформе. Длительность программы составляет от 2 до 4 месяцев в зависимости от интенсивности занятий.
Направление деятельности HR-руководителя включает:
- разработку стратегии управления персоналом организации;
- организацию подбора, адаптации и оценки сотрудников;
- контроль соблюдения трудового законодательства;
- формирование кадрового резерва и планирование карьерных траекторий;
- управление корпоративной культурой и мотивацией персонала.
В этой отрасли работают HR-директора, начальники отделов кадров, руководители служб управления персоналом, а также специалисты по организационному развитию. Переквалификация по такому профилю крайне актуальна для сотрудников крупных промышленных предприятий, торговых сетей, IT-компаний, банков, госсектора и консалтинговых агентств. Кроме того, обучение на руководителя кадровой службы дистанционно доступно в Мурманске и в любом другом регионе России, поэтому работнику не придется брать отпуск или отгулы на период учебы.
Стоимость
Беспроцентная рассрочка на 6 и 12 месяцев
4 091 ₽ х 6или2 045 ₽ х 12- Программа не подлежит корректированию
- Доставка итоговых документов “Почтой России”
- Срок предоставления доступа к СДО не позднее 10 рабочих дней
- Регистрация информации об обучении в ФИС ФРДО в течение 30 дней после обучения
- Готовность итоговых документов - 30 рабочих дней после окончания обучения
- Гарантии
Беспроцентная рассрочка на 6 и 12 месяцев
5 591 ₽ х 6или2 795 ₽ х 12- Возможность внесения корректировок под ваши нужды
- Доставка итоговых документов “Почтой России” с уведомлением
- Методическое сопровождение по ходу обучения
- Регистрация информации об обучении в ФИС ФРДО в течение 14 дней после обучения
- Отправка оригиналов документов после обучения - 14 рабочих дней
- Возможность обучиться экстерном при необходимости
- Выписка из ФИС ФРДО по факту внесения информации об итоговых документах
- Гарантии
Беспроцентная рассрочка на 6 и 12 месяцев
7 091 ₽ х 6или3 545 ₽ х 12- Программа, составленная индивидуально под каждого клиента
- Регистрация информации об обучении в ФИС ФРДО в течение 5 дней после обучения
- Готовность документов - 1 календарный день (в день оплаты договора)
- Отправка оригиналов документов после обучения - 5 рабочих дней после окончания обучения
- Доставка итоговых документов Первым классом “Почтой России”
- Комплексное консультирование и поддержка на всех этапах обучения
- Возможность обучиться экстерном при необходимости
- Внесение данных в ФИС ФРДО - 1 календарный день с даты выдачи диплома
- Гарантии
- Помощь в сдаче онлайн-тестирования
Учебный план
Цели обучения
Кому подойдет эта программа
Переподготовка на руководителя отдела кадров необходима при переходе на управленческую позицию или смене профиля деятельности. Программа позволяет структурировать разрозненные знания и получить официальное подтверждение компетенций. Обучение помогает расширить профессиональные горизонты и ускорить карьерный рост.
Переквалификация на руководителя отдела кадров позволяет сохранить накопленный профессиональный опыт при смене сферы деятельности. Курсы HR-управляющего дают инструменты для немедленного применения знаний на практике.
Курс особенно подходит:
Наш учебный центр осуществляет
свою учебную деятельность на правах партнёрского договора
Поэтому наша деятельность полностью легальна и безопасна для вас.
Проверить лицензию вы можете на сайте нашего партнёра
Выдаём официальные документы
Что нужно для обучения?
Паспорт
Снилс
Диплом- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС.
- Справку с места учебы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчестве.
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
- Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучения.
О курсе переподготовки на Руководителя кадровой службы
Обучение проводим по программе профессиональной переподготовки, разработанной с учетом актуальных требований рынка труда. Программа опирается на положения Трудового кодекса РФ, профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», а также методические рекомендации Министерства труда.
По итогам освоения программы выдается диплом о профессиональной переподготовке. Документ регистрируется в Федеральной информационной системе ФРДО, что гарантирует его признание работодателями.
Форма обучения
Программа реализуется в Мурманске дистанционно на образовательной платформе «КИДПО». Учебные материалы доступны круглосуточно из любой точки, где есть интернет-соединение. Процесс обучения на руководителя кадровой службы не требует посещения учебного центра или участия в очных мероприятиях.
Материалы структурированы по тематическим модулям и доступны для изучения с компьютера, планшета или смартфона. Промежуточный контроль знаний организован в виде онлайн-тестирования без привязки к расписанию. Итоговая аттестация проходит дистанционно.
Требования к опыту и образованию
Для зачисления на программу курс наличие средне-профессионального или высшего образования. Опыт работы в кадровой сфере не является обязательным условием. Квалификационные требования к специалистам закреплены в профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом».
Обучение на руководителя отдела кадров доступно новичкам без профильной подготовки. Программа построена таким образом, чтобы слушатели освоили профессию с нуля. Первоначальный уровень образования влияет на перспективы трудоустройства после курса.
С дипломом о СПО вы сможете занимать должности специалиста по кадрам, младшего HR-менеджера или помощника руководителя службы. Только наличие ВПО сразу открывает доступ к позициям начальника отдела кадров, HR-директора и руководителя кадровой службы в крупной организации.
Преимущества обучения
- Экономия бюджета по сравнению с университетским образованием и очными программами переподготовки.
- Дистанционный формат без привязки к месту проживания — можно учиться из любой точки мира.
- Короткие сроки обучения. Курсы руководителя отдела кадров длятся от 2 месяцев. Срок зависит от выбранного учебного плана и интенсивности занятий.
- Поддержка кураторов на всех этапах обучения. Сотрудники института помогут решить организационные вопросы.
- Круглосуточная помощь техподдержки при возникновении сложностей или проблем с доступом к платформе.
- Легитимный диплом о переподготовке. Данные регистрируем в ФИС ФРДО, что подтверждает подлинность документа.
- Гибкий график занятий. Вы сами определяете темп и время ежедневного обучения.
- Начало занятий в любой рабочий день. Не нужно ждать набора группы или конкретной даты.
Как проходит обучение
- Заполните форму обратной связи на сайте;
- Позвоните по телефону 8 (800) 551-28-75;
- Напишите в мессенджеры Telegram или WhatsApp.
- Оформляем все необходимые документы;
- проводим оплату обучения;
- открываем личный кабинет с учебными материалами.
Чему вы научитесь
Доход после обучения
Способы оплаты
Доставка документов
Среднее время доставки от 4 рабочих дней (без учета праздников и выходных дней, когда Почта России не работает)
Что говорят о нас клиенты:
Корпоративное обучение от КИДПО
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
