Профессиональная переподготовка по программе «Аналитик по управлению персоналом (HR-аналитик)» в Хабаровске
Преимущества обучения
ускоренного обучения
в рассрочку
от работы
дистанционный формат
(есть возможность экспресс доставки)
и без ограничения на пересдачу
налогового вычета за 13%
студентов каждый день
О программе
Работа аналитика по управлению персоналом требует профильных знаний в области статистики, кадровых процессов и цифровых инструментов. Получать второе высшее образование или учиться не менее двух лет — затратно и по времени, и по деньгам. Именно поэтому курсы HR-аналитики в «КИДПО» становятся практичным решением для тех, кто хочет сменить профиль или расширить профессиональные горизонты.
Профессиональная переподготовка на аналитика по управлению персоналом формирует системный взгляд на кадровые данные. Вы изучите профильные компетенции — от сбора и структурирования информации до построения моделей прогнозирования потребностей в персонале.
Обучение HR-аналитике доступно из любого города — для прохождения курса в Хабаровске достаточно стабильного подключения к интернету. Переподготовка дает право вести профессиональную деятельность по новому профилю. Занятия проходят дистанционно, а по итогам проверки знаний выдается диплом, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО.
Направление включает широкий круг задач:
- анализ кадрового состава и показателей текучести;
- построение HR-дашбордов и аналитических отчетов;
- оценку эффективности подбора, адаптации и обучения сотрудников;
- прогнозирование потребности в персонале с учетом бизнес-стратегии;
- автоматизацию HR-процессов с применением цифровых платформ.
Специалисты востребованы в крупных корпорациях, консалтинговых агентствах, технологических компаниях, банках и государственных структурах.
Стоимость
Учебный план 400 часов
Цели обучения
Кому подойдет эта программа
Профессиональная переподготовка проводится для специалистов, которые уже имеют базовое профобразование и хотят получить официальный документ по новой квалификации. Программа позволяет выйти на рынок труда по новому профилю без многолетнего обучения с нуля и открывает доступ к более высоким позициям.
Обучение на курсах HR-аналитики открывает возможности карьерного роста: от аналитика начального уровня до ведущего специалиста по кадровым данным или руководителя HR-аналитического департамента. Расширение профессиональных компетенций повышает конкурентоспособность вне зависимости от текущей специализации.
Программа особенно актуальна для следующих категорий специалистов:
Выдаём официальные документы
Что нужно для обучения?
Паспорт
Снилс
Диплом- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС.
- Справку с места учебы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчестве.
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
- Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучения.
О курсе переподготовки на Аналитика по управлению персоналом (HR-аналитика)
Учебная программа выстроена так, чтобы последовательно формировать компетенции — от базовых понятий управления персоналом до сложных аналитических инструментов и интерпретации HR-данных.
Обучение проходит по программе профессиональной переподготовки, разработанной с учетом:
- 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (код 07.003);
- актуальных требований работодателей к компетенциям HR-аналитиков;
- современных подходов к работе с кадровыми данными и цифровыми платформами.
По завершении программы выдается диплом, подтверждающий право вести деятельность в области анализа и управления персоналом.
Форма обучения
Курсы по HR-аналитике в «КИДПО» реализуются полностью дистанционно. Все учебные материалы размещены на платформе и доступны круглосуточно через личный кабинет. Вы сами выбираете время для занятий и выстраиваете комфортный темп — это особенно удобно для работающих специалистов. Итоговая аттестация проводится дистанционно в формате тестирования.
Требования к опыту и образованию
Для зачисления необходимо иметь диплом о средне-профессиональном или высшем образовании по любому направлению. Опыт работы в HR не обязателен: По HR-аналитике онлайн-курсы в «КИДПО» позволяют освоить профессию даже без начальных знаний в этой области.
Уровень базового образования влияет на перечень доступных должностей. При наличии диплома ссуза открываются позиции специалиста по кадровой отчетности, аналитика данных в HR-подразделении, специалиста по учету кадровых показателей. Диплом о высшем образовании дает доступ к должностям HR-аналитика, ведущего специалиста по аналитике персонала, руководителя отдела HR-данных.
Преимущества обучения
- Доступная цена. Переподготовка обходится значительно дешевле, чем профильное высшее образование с нуля.
- Обучение из любой точки страны. Место проживания не имеет значения — для занятий нужен только интернет.
- Официальный диплом. Документ о переподготовке регистрируется в ФИС ФРДО и признается работодателями на всей территории России.
- Гибкий режим занятий. Вы самостоятельно распределяете нагрузку и занимаетесь в удобное время.
- Актуальное содержание. Программа учитывает действующие профстандарты и реальный запрос рынка труда к HR-аналитикам.
- Техническая поддержка 24/7. Помощь по работе с платформой доступна в любое время без выходных.
- Личный куратор. Специалисты «КИДПО» сопровождают слушателей на каждом организационном этапе (от зачисления до выдачи диплома).
- Старт без ожидания. Обучение начинается сразу после зачисления. Вам не нужно ждать начала семестра или набора группы.
Как проходит обучение
- Заполните форму обратной связи на сайте;
- Позвоните по телефону 8 (800) 551-28-75;
- Напишите в мессенджеры Telegram или WhatsApp.
- Оформляем все необходимые документы;
- проводим оплату обучения;
- открываем личный кабинет с учебными материалами.
Чему вы научитесь
Доход после обучения
Способы оплаты
Доставка документов
Среднее время доставки от 4 рабочих дней (без учета праздников и выходных дней, когда Почта России не работает)
Что говорят о нас клиенты:
Корпоративное обучение от КИДПО
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
Лицензия КИДПО
