Профессиональная переподготовка по программе «ИТ-рекрутер» в Казани
Преимущества обучения
ускоренного обучения
в рассрочку
от работы
дистанционный формат
(есть возможность экспресс доставки)
и без ограничения на пересдачу
налогового вычета за 13%
студентов каждый день
О программе
Профессиональная переподготовка на IT-рекрутера в «КИДПО» охватывает полный цикл работы с персоналом в технологической сфере. Программа дает понимание рынка труда в сфере информационных технологий, методов хедхантинга, структуры технических компетенций и инструментов оценки кандидатов. В ходе обучения слушатели знакомятся со спецификой работы с пассивными соискателями, проведением интервью по техническим компетенциям и выстраиванием воронки найма.
Курсы переподготовки на специалиста по управлению персоналом в «КИДПО» доступны в дистанционном формате. Пройти обучение можно в Казани и любом другом городе, даже не покидая рабочего места. По итогу вы получите диплом, который вносится в ФИС ФРДО.
Направление связано с поиском, привлечением в компании работников цифровой отрасли. Задачи специалиста:
- анализ требований к вакансии и разработку профиля должности;
- поиск кандидатов через профессиональные сети, хантинг и базы резюме;
- первичный скрининг и оценку соответствия навыков соискателей;
- взаимодействие с HR-менеджерами и техническими командами;
- сопровождение кандидата на всех этапах отбора — от отклика до оффера.
Для выполнения этих задач компаниям нужны IT-рекрутеры, специалисты по техническому найму, ресечеры, HR-бизнес-партнеры или менеджеры по работе с персоналом в технологических компаниях.
Стоимость
Учебный план 400 часов
Цели обучения
Кому подойдет эта программа
Переподготовка проводится для специалистов, которые хотят сменить профессиональную нишу или расширить квалификацию без повторного обучения с нуля. Дистанционное обучение на специалиста по управлению персоналом позволяет освоить новую профессию, не прерывая текущую занятость, и открывает выход на рынок труда в активно растущем сегменте.
Переподготовка открывает реальные перспективы карьерного роста: от позиции ресечера или джуниор-рекрутера до ведущего специалиста по техническому найму или руководителя HR-функции.
Программа особенно подходит:
Выдаём официальные документы
Что нужно для обучения?
Паспорт
Снилс
Диплом- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС.
- Справку с места учебы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчестве.
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
- Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучения.
О курсе переподготовки на ИТ-рекрутера
Обучение строится в соответствии с требованиями действующих регламентов. При составлении программы учитывались:
- 273-ФЗ «Об образовании в РФ»;
- профстандарт «Специалист по управлению персоналом»;
- ТК РФ в части регулирования трудовых отношений;
- квалификационные требования к специалистам в области HR.
По итогу курса вы получите диплом о переподготовке на специалиста по управлению персоналом, подтверждающий право вести профессиональную деятельность в области подбора и управления персоналом, включая IT-направление.
Форма обучения
Проводим переподготовку на специалиста по управлению персоналом дистанционно в Казани. Онлайн-формат позволяет осваивать материал без поездок в учебное заведение и в удобном темпе. Все учебные модули доступны через личный кабинет круглосуточно, а нагрузку можно распределять самостоятельно.
Учебный контент включает:
- методические материалы по управлению персоналом;
- видеолекции по HR-аналитике, рынку IT-специалистов и инструментам найма;
- тесты для промежуточной проверки усвоенных знаний.
Итоговая аттестация проводится дистанционно в формате тестирования по всем пройденным темам.
Требования к опыту и образованию
Для зачисления на курс нужно иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании по любому профилю. Опыт работы не нужен — программа профессиональной переподготовки «Специалиста по управлению персоналом» подходит даже тем, кто впервые знакомится с этой сферой.
Уровень первичного образования влияет на доступные должности после завершения курса. С базовым дипломом ссуза можно претендовать на позиции:
- рекрутера начального уровня;
- ресечера (специалиста по поиску кандидатов);
- координатора по подбору персонала.
Наличие высшего образования расширяет возможности трудоустройства и открывает доступ к должностям:
- IT-рекрутера в технологической компании;
- ведущего специалиста по техническому найму;
- HR-бизнес-партнера в цифровых проектах.
Преимущества обучения
- Свободный график. Слушатель самостоятельно выстраивает учебный график и распределяет нагрузку.
- Актуальные материалы. Программа разработана с учетом текущего законодательства в сфере трудовых отношений и современных реалий рынка IT-найма.
- Официальный диплом. Документ о профессиональной переподготовке на специалиста по управлению персоналом регистрируется в ФИС ФРДО.
- Куратор на весь период обучения. Специалисты «КИДПО» сопровождают слушателей на каждом организационном этапе курса.
- Быстрое начало курса. Обучение стартует в день зачисления. Ждать начала семестра или набора потока не придется.
- Доступная стоимость. Переподготовка обходится существенно дешевле очного обучения в вузе.
- Техническая поддержка. Помощь в работе с платформой доступна в любое время.
- Нет привязки к месту. Единственное условие для занятий — наличие интернет-соединения. Где вы будете учиться — решаете сами.
Как проходит обучение
- Заполните форму обратной связи на сайте;
- Позвоните по телефону 8 (800) 551-28-75;
- Напишите в мессенджеры Telegram или WhatsApp.
- Оформляем все необходимые документы;
- проводим оплату обучения;
- открываем личный кабинет с учебными материалами.
Чему вы научитесь
Доход после обучения
Способы оплаты
Доставка документов
Среднее время доставки от 4 рабочих дней (без учета праздников и выходных дней, когда Почта России не работает)
Что говорят о нас клиенты:
Корпоративное обучение от КИДПО
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
Лицензия КИДПО
