Профессиональная переподготовка по программе «Оценка персонала» в Иванове
Присваиваемая квалификация: Менеджер по оценке персонала
Начало обучения
Набор групп ежедневно
Форма обучения
Заочная (Только дистанционно)
Трудоемкость
от 256 академических часов
осталось 1 место
Обновлено: 01.10.2026
Оценка персонала
Присваиваемая квалификация:
Менеджер по оценке персонала
Кол-во часов:
от 256 академических часов
Образование:
Высшее, среднее
стоимость от
24 550 ₽
30 350 ₽
-19%
4 091 ₽ х 6
или
2 045₽ х 12 в рассрочку
Преимущества обучения
Стоимость
Скидка -19%
24 550 ₽
30 350 ₽
от 256 до 399 ак.ч.
Беспроцентная рассрочка на 6 и 12 месяцев
4 091 ₽ х 6или2 045 ₽ х 12- Программа не подлежит корректированию
- Доставка итоговых документов “Почтой России”
- Срок предоставления доступа к СДО не позднее 10 рабочих дней
- Регистрация информации об обучении в ФИС ФРДО в течение 30 дней после обучения
- Готовность итоговых документов - 30 рабочих дней после окончания обучения
- Гарантии
Лучший выбор
Скидка -10%
33 550 ₽
37 390 ₽
от 400 до 799 ак.ч.
Беспроцентная рассрочка на 6 и 12 месяцев
5 591 ₽ х 6или2 795 ₽ х 12- Возможность внесения корректировок под ваши нужды
- Доставка итоговых документов “Почтой России” с уведомлением
- Методическое сопровождение по ходу обучения
- Регистрация информации об обучении в ФИС ФРДО в течение 14 дней после обучения
- Отправка оригиналов документов после обучения - 14 рабочих дней
- Возможность обучиться экстерном при необходимости
- Выписка из ФИС ФРДО по факту внесения информации об итоговых документах
- Гарантии
Скидка -10%
42 550 ₽
47 040 ₽
свыше 800 ак.ч.
Беспроцентная рассрочка на 6 и 12 месяцев
7 091 ₽ х 6или3 545 ₽ х 12- Программа, составленная индивидуально под каждого клиента
- Регистрация информации об обучении в ФИС ФРДО в течение 5 дней после обучения
- Готовность документов - 1 календарный день (в день оплаты договора)
- Отправка оригиналов документов после обучения - 5 рабочих дней после окончания обучения
- Доставка итоговых документов Первым классом “Почтой России”
- Комплексное консультирование и поддержка на всех этапах обучения
- Возможность обучиться экстерном при необходимости
- Внесение данных в ФИС ФРДО - 1 календарный день с даты выдачи диплома
- Гарантии
- Помощь в сдаче онлайн-тестирования
Учебный план
№
Наименование дисциплины
Часы
Формы контроля
1
Трудовое законодательство
8
Зачет
2
Управление персоналом
24
Зачет
3
Психология управления персоналом
16
Зачет
4
Управление конфликтами
16
Зачет
5
Основы менеджмента
16
Зачет
6
Основы психологии личности
16
Зачет
7
Кадровая безопасность организации
16
Зачет
8
Основы экономики труда, организация и оплата труда персонала
16
Зачет
9
Основные понятия оценки и аттестации персонала
16
Зачет
10
Методика оценивания и место оценки персонала в системе управления персоналом
32
Зачет
11
Организация процесса оценки и аттестации персонала
16
Зачет
12
Аттестация рабочих мест по условию труда
16
Зачет
13
Ассессмент-центр как инструмент оценки и аттестации
16
Зачет
14
Электронный центр оценки и построение вариантов
16
Зачет
15
Охрана труда и техника безопасности
8
Зачет
16
Итоговая аттестация
8
Экзамен
Итого
256 часов
№
Наименование дисциплины
Часы
Формы контроля
1
Трудовое законодательство
48
Зачет
2
Управление персоналом
48
Зачет
3
Психология управления персоналом
48
Зачет
4
Управление конфликтами
40
Зачет
5
Основы менеджмента
40
Зачет
6
Основы психологии личности
32
Зачет
7
Кадровая безопасность организации
32
Зачет
8
Основы экономики труда. Организация и оплата труда персонала
40
Зачет
9
Основные понятия оценки и аттестации персонала
40
Зачет
10
Методика оценивания и место оценки персонала в системе управления персоналом
24
Зачет
11
Организация процесса оценки и аттестации персонала
24
Зачет
12
Аттестация рабочих мест по условию труда
32
Зачет
13
Ассессмент-центр как инструмент оценки и аттестации
40
Зачет
14
Электронный центр оценки и построение вариантов
40
Зачет
15
Охрана труда и техника безопасности
40
Зачет
16
Итоговая аттестация
8
Экзамен
Итого
576 часов
№
Наименование дисциплины
Часы
Формы контроля
1
Трудовое законодательство
32
Зачет
2
Управление персоналом
80
Зачет
3
Управление конфликтами
64
Зачет
4
Основы менеджмента
72
Зачет
5
Психология личности
88
Зачет
6
Кадровая безопасность организации
40
Зачет
7
Психология управления персоналом
64
Зачет
8
Охрана труда и техника безопасности
48
Зачет
9
Организация и оплата труда персонала. Основы экономики труда
72
Зачет
10
Понятие оценки и аттестации персонала
80
Зачет
11
Место оценки персонала в системе управления персоналом
64
Зачет
12
Традиционные методы оценки и аттестации персонала
64
Зачет
13
Организация процесса оценки и аттестации персонала в компании
72
Зачет
14
Оценка и аттестация персонала на основе моделей компетенций
72
Зачет
15
Оценка и аттестация персонала в рамках системы сбалансированных показателей и KPI (ключевые показатели эффективности)
80
Зачет
16
Итоговая аттестация
8
Экзамен
Итого
1000 часов
*Данный учебный план не является офертой. В индивидуальном тарифе мы поможем составить учебный план, который подходит лично вам. Узнать подробности можно по телефону 8 (800) 551-28-75
Цели обучения
Нужны новые знания
Хотите получить новые навыки по профессии
Чтобы получить прибавку к зарплате
Необходим диплом для повышения зарплаты
Чтобы получить новую должность
Для назначения на должность необходимо образование
Обучить сотрудников
Обучить сотрудников для соответствия требованиям
Наш учебный центр осуществляет
свою учебную деятельность на правах партнёрского договора
Поэтому наша деятельность полностью легальна и безопасна для вас.
Проверить лицензию вы можете на сайте нашего партнёра
Выдаём официальные документы
После завершения программы выдается диплом о профессиональной переподготовке, вносимый в официальный реестр - ФИС ФРДО.
Это можно проверить по номеру, что подтверждает его подлинность.
Что нужно для обучения?
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
Паспорт
Снилс
ДипломОбязательно
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- СНИЛС.
При необходимости
- Справку с места учебы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчестве.
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
- Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучения.
Выгодная цена при выборе рассрочки от банка-партнера на 6 или 12 месяцев
Успейте начать учиться на максимально выгодных условиях
Как проходит обучение
Способы оплаты
Оплату прохождения дополнительного профессионального образования (ДПО) можно осуществить способами:
Оплата банковской картой
(Visa, МИР и Mastercard) проходит
через сервис ООО «Робокасса»
Безналичный расчет
необходимо указать банковские реквизиты вашей организации, на основе них будет сформирован счёт на оплату
Беспроцентная рассрочка
мы предоставляем возможность оплатить образование частями с помощью сервиса “Подели”
Мы уверены в качестве наших программ и хотим, чтобы вы учились с комфортом
Если курс не оправдает ваши ожидания, мы вернём деньги
Доставка документов
Мы осуществляем доставку документов о прохождении обучения в нашем учебном центре бесплатно через Почту России во все точки нашей страны.
Сразу после отправки посылки, мы отправим вам трек-номер для отслеживания местонахождения посылки, так при отправке укажем ваш контактный номер, чтобы вам пришло СМС-уведомление когда посылка придет в отдел Почты.
Среднее время доставки от 4 рабочих дней (без учета праздников и выходных дней, когда Почта России не работает)
Среднее время доставки от 4 рабочих дней (без учета праздников и выходных дней, когда Почта России не работает)
Что говорят о нас клиенты:
Корпоративное обучение от КИДПО
Учебный центр "КИДПО" проводит обучение сотрудников
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
Наши клиенты