Профессиональная переподготовка по программе «Руководитель театрального коллектива»
Присваиваемая квалификация: Руководитель театрального коллектива
Начало обучения
Набор групп ежедневно
Форма обучения
Заочная (Только дистанционно)
Трудоемкость
256 академических часов
Выдается
Диплом о профессиональной переподготовке
осталось 13 мест
Руководитель театрального коллектива
Кол-во часов:
от 256 академических часов
Образование:
Высшее, среднее
стоимость
14 900 ₽
2 483 ₽ х 6
в рассрочку
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Полностью дистанционный формат
Помощь в процессе обучения
Преимущества обучения
Возможность
ускоренного обучения
ускоренного обучения
Оплата
в рассрочку
в рассрочку
Персональные скидки
Без отрыва
от работы
от работы
Полностью
дистанционный формат
дистанционный формат
Доставка почтой России
(есть возможность экспресс доставки)
(есть возможность экспресс доставки)
Все тестирование онлайн
и без ограничения на пересдачу
и без ограничения на пересдачу
Возможность получения
налогового вычета за 13%
налогового вычета за 13%
Формирование групп
студентов каждый день
студентов каждый день
Документы, необходимые для обучения
1. Паспорт
2. СНИЛС
3. Диплом
Учебный план
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Основы менеджмента | 32 | Зачет |
| 2 | Деловое общение профессиональная этика | 32 | Зачет |
| 3 | Управление персоналом | 32 | Зачет |
| 4 | Управление конфликтами | 32 | Зачет |
| 5 | Руководство и лидерство: сущность и отличия. Специфика руководителя и лидера в творческих проектах. | 32 | Зачет |
| 6 | Формирование команды из креативных сотрудников | 32 | Зачет |
| 7 | Мотивация сотрудников (мотивация творческих людей на работу) | 32 | |
| 8 | Практика, консультирование, кейс-методы | 24 | |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 256 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего
часов |
Формы
контроля |
| 1 | Введение в специальность кинодраматурга | 16 | Зачет |
| 2 | Теория кинодраматургии | 24 | Зачет |
| 3 | Сценарное мастерство | 56 | Зачет |
| 4 | История мировой кинодраматургии | 16 | Зачет |
| 5 | Современная кинодраматургия | 24 | Зачет |
| 6 | Сценарные форматы | 40 | Зачет |
| 7 | Конфликт в драматургии фильма | 48 | Зачет |
| 8 | Создание характера в кино | 32 | Зачет |
| 9 | Жанры в кино: специфика написания сценариев
различных жанров |
24 | Зачет |
| 10 | Драматургический диалог, закадровый текст и
авторский, монолог в сценарии |
40 | Зачет |
| 11 | Психология для сценаристов | 16 | Зачет |
| 12 | Мифологические архетипы в современном кино | 16 | Зачет |
| 13 | Сценарий документального фильма | 32 | Зачет |
| 14 | Анализ фильма | 40 | Зачет |
| 15 | Драматургия сериала | 48 | Зачет |
| 16 | Сценарий телепрограммы | 32 | Зачет |
| 17 | Редактирование сценария | 32 | Зачет |
| 18 | Авторское право | 16 | Зачет |
| 19 | Основы кинопроизводства: взаимодействие
сценариста с режиссером и продюсером |
16 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 576 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Основы менеджмента | 72 | Зачет |
| 2 | Деловое общение профессиональная этика | 72 | Зачет |
| 3 | Управление персоналом | 72 | Зачет |
| 4 | Управление конфликтами | 72 | Зачет |
| 5 | Особенности формирования репертуарной политики в театральном коллективе | 80 | Зачет |
| 6 | Планирование и оценка работы театрального коллектива | 80 | Зачет |
| 7 | Охрана труда и техническая безопасность | 72 | Зачет |
| 8 | Руководство и лидерство: сущность и отличия. Специфика руководителя и лидера в творческих проектах. | 88 | Зачет |
| 9 | Стили лидерства | 72 | Зачет |
| 10 | Формирование команды из креативных сотрудников | 88 | Зачет |
| 11 | Мотивация сотрудников (мотивация творческих людей на работу) | 80 | Зачет |
| 12 | Разрешение конфликтных ситуаций в команде | 72 | Зачет |
| 13 | Практика, консультирование, кейс-методы | 72 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 1000 |
Престижные документы
о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации
Увеличение зарплаты
Каждый третий выпускник курсов увеличил свой доход.
Рекомендации коллег
98,8% выпускников наших курсов готовы порекомендовать его коллегам.
Повышение на работе
Каждый четвертый выпускник курсов после диплома получил повышение на работе.
Как проходит обучение
01
Вы подаёте заявку и оплачиваете обучение
02
Вам выдается доступ к СДО (системе дистанционного обучения) на почту
03
Изучаете теоретические материалы и решаете тестирование после изучения модулей программы
04
Сдаёте итоговое тестирование и получаете документы почтой России
Вернем деньги если обучение не понравится
Мы уверены в качестве наших курсов, поэтому вы сможете получить возврат средств в любой момент.
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
Отзывов ещё нет, будьте первыми
Расскажите о пройденной Вами программе.
Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.
Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.
Лицензия КИДПО
Лицензия используется на основании партнерского договора.
Корпоративное обучение от КИДПО
Учебный центр "КИДПО" проводит обучение сотрудников
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
Наши клиенты
Профессиональная переподготовка по другим направлениям