Профессиональная переподготовка по программе «Психология управления»
Присваиваемая квалификация: Менеджер-психолог
Начало обучения
Набор групп ежедневно
Форма обучения
Заочная (Только дистанционно)
Трудоемкость
256 академических часов
Выдается
Диплом о профессиональной переподготовке
осталось 18 мест
Психология управления
Кол-во часов:
от 256 академических часов
Образование:
Высшее, среднее
стоимость
14 900 ₽
2 483 ₽ х 6
в рассрочку
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Полностью дистанционный формат
Помощь в процессе обучения
Преимущества обучения
Возможность
ускоренного обучения
ускоренного обучения
Оплата
в рассрочку
в рассрочку
Персональные скидки
Без отрыва
от работы
от работы
Полностью
дистанционный формат
дистанционный формат
Доставка почтой России
(есть возможность экспресс доставки)
(есть возможность экспресс доставки)
Все тестирование онлайн
и без ограничения на пересдачу
и без ограничения на пересдачу
Возможность получения
налогового вычета за 13%
налогового вычета за 13%
Формирование групп
студентов каждый день
студентов каждый день
Документы, необходимые для обучения
1. Паспорт
2. СНИЛС
3. Диплом
Учебный план
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Общая и социальная психология личности | 16 | Зачет |
| 2 | Психология управления малой группой и коллективом | 24 | Зачет |
| 3 | Психология общения | 16 | Зачет |
| 4 | Психология управленческих функций | 24 | Зачет |
| 5 | Объект и предмет психологии управления | 32 | Зачет |
| 6 | Психология принятия управленческих решений | 24 | Зачет |
| 7 | Личность как объект и субъект управления | 32 | Зачет |
| 8 | Психология стилей руководства | 24 | Зачет |
| 9 | Конфликтология | 32 | Зачет |
| 10 | Этика делового общения | 24 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 256 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Введение в психологию управления | 24 | Зачет |
| 2 | Психология мотивации персонала | 32 | Зачет |
| 3 | Психология личности как объекта управления | 24 | Зачет |
| 4 | Психология решения управленческих задач | 32 | Зачет |
| 5 | Руководство и лидерство в управлении | 32 | Зачет |
| 6 | Психология социальной ответственности | 48 | Зачет |
| 7 | Роль мотивации в управлении. Основные теории мотивации | 40 | Зачет |
| 8 | Стили руководства-лидерства | 40 | Зачет |
| 9 | Психологические проблемы лидерства и руководства | 40 | Зачет |
| 10 | Проблемы оценки и развития персонала | 32 | Зачет |
| 11 | Психология организационного конфликта | 48 | Зачет |
| 12 | Конфликтология | 40 | Зачет |
| 13 | Психотипы субъектов общения | 48 | Зачет |
| 14 | Командообразование | 48 | Зачет |
| 15 | Вертикальное и горизонтальное управление | 40 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 576 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Общая психология | 48 | Зачет |
| 2 | Социальная психология | 56 | Зачет |
| 3 | Возрастная психология | 72 | Зачет |
| 4 | Психодиагностика | 56 | Зачет |
| 5 | Организационная психология | 56 | Зачет |
| 6 | Управление конфликтами | 80 | Зачет |
| 7 | Виды психологической помощи | 64 | Зачет |
| 8 | Требования к психологу-консультанту | 72 | Зачет |
| 9 | Этапы психологического консультирования | 96 | Зачет |
| 10 | Организация психологического консультирования | 48 | Зачет |
| 11 | Навыки психолога-консультанта | 72 | Зачет |
| 12 | Методы психологического консультирования | 64 | Зачет |
| 13 | Оценка эффективности психологического консультирования | 64 | Зачет |
| 14 | Теории психологического консультирования | 56 | Зачет |
| 15 | Конфликтология | 40 | Зачет |
| 16 | Методы качественного анализа | 32 | Зачет |
| 17 | Психология стресса и стрессоустойчивого поведения | 72 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 1056 |
Престижные документы
о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации
Увеличение зарплаты
Каждый третий выпускник курсов увеличил свой доход.
Рекомендации коллег
98,8% выпускников наших курсов готовы порекомендовать его коллегам.
Повышение на работе
Каждый четвертый выпускник курсов после диплома получил повышение на работе.
Как проходит обучение
01
Вы подаёте заявку и оплачиваете обучение
02
Вам выдается доступ к СДО (системе дистанционного обучения) на почту
03
Изучаете теоретические материалы и решаете тестирование после изучения модулей программы
04
Сдаёте итоговое тестирование и получаете документы почтой России
Вернем деньги если обучение не понравится
Мы уверены в качестве наших курсов, поэтому вы сможете получить возврат средств в любой момент.
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
Отзывов ещё нет, будьте первыми
Расскажите о пройденной Вами программе.
Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.
Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.
Лицензия КИДПО
Лицензия используется на основании партнерского договора.
Корпоративное обучение от КИДПО
Учебный центр "КИДПО" проводит обучение сотрудников
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
Наши клиенты
Профессиональная переподготовка по другим направлениям