Курс переподготовки по программе "Кадровик" в Санкт-Петербурге
Начало обучения
Набор групп ежедневно
Форма обучения
Заочная (Только дистанционно)
Трудоемкость
256 академических часов
Выдается
Диплом о профессиональной переподготовке
Кадровик
Кол-во часов:
от 256 академических часов
Образование:
Высшее, среднее
стоимость от
22 990 ₽
3 831 ₽ х 6
или 1 915 ₽ х 12в рассрочку
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Полностью дистанционный формат
Помощь в процессе обучения
Престижные документы
о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации
Преимущества обучения
Возможность
ускоренного обучения
ускоренного обучения
Оплата
в рассрочку
в рассрочку
Гибкие цены
на программы
Без отрыва
от работы
от работы
Полностью
дистанционный формат
дистанционный формат
Доставка почтой России
(есть возможность экспресс доставки)
(есть возможность экспресс доставки)
Все тестирование онлайн
и без ограничения на пересдачу
и без ограничения на пересдачу
Возможность получения
налогового вычета за 13%
налогового вычета за 13%
Формирование групп
студентов каждый день
студентов каждый день
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Кадровое делопроизводство | 8 | Зачет |
| 2 | Кадровая безопасность организации | 16 | Зачет |
| 3 | Охрана труда и техника безопасности | 24 | Зачет |
| 4 | Трудовое право: понятие, система, принципы, источники | 24 | Зачет |
| 5 | Трудовое правоотношение: понятие и виды. Субъекты трудового права | 16 | Зачет |
| 6 | Коллективный договор как правовой акт социального партнерства | 16 | Зачет |
| 7 | Правовое регулирование занятости и трудоустройства | 24 | Зачет |
| 8 | Рабочее время и время отдыха | 40 | Зачет |
| 9 | Правовое регулирование оплаты труда | 32 | Зачет |
| 10 | Трудовая дисциплина | 24 | Зачет |
| 11 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | 24 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 256 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Организация и законодательное регулирование кадровой службы | 72 | Зачет |
| 2 | Документационное обеспечение работы с персоналом | 80 | Зачет |
| 3 | Стратегическое управление человеческими ресурсами | 56 | Зачет |
| 4 | Управление поведением персонала. Стресс-менеджмент в организации | 72 | Зачет |
| 5 | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | 64 | Зачет |
| 6 | Адаптация, обучение и развитие персонала | 72 | Зачет |
| 7 | Кадровое делопроизводство | 40 | Зачет |
| 8 | Кадровая безопасность организации | 64 | Зачет |
| 9 | Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя | 48 | |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 576 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Кадровое делопроизводство | 16 | Зачет |
| 2 | Кадровая безопасность организации | 24 | Зачет |
| 3 | Охрана труда и техника безопасности | 40 | Зачет |
| 4 | Трудовое право: понятие, система, принципы, источники | 56 | Зачет |
| 5 | Трудовое правоотношение: понятие и виды. Субъекты трудового права | 72 | Зачет |
| 6 | Коллективный договор как правовой акт социального партнерства | 64 | Зачет |
| 7 | Правовое регулирование занятости и трудоустройства | 64 | Зачет |
| 8 | Рабочее время и время отдыха | 72 | Зачет |
| 9 | Правовое регулирование оплаты труда | 88 | Зачет |
| 10 | Гарантийные выплаты и доплаты, компенсационные выплаты | 96 | Зачет |
| 11 | Трудовая дисциплина | 48 | Зачет |
| 12 | Материальная ответственность сторон трудового договора | 32 | Зачет |
| 13 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | 24 | Зачет |
| 14 | Трудовые споры. Защита трудовых прав работников | 48 | Зачет |
| 15 | Управление конфликтами | 32 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 16 | Экзамен | |
| Итого | 800 |
Как проходит обучение
01
Вы подаёте заявку и оплачиваете обучение
02
Вам выдается доступ к СДО (системе дистанционного обучения) на почту
03
Изучаете теоретические материалы и решаете тестирование после изучения модулей программы
04
Сдаёте итоговое тестирование и получаете документы почтой России
Увеличение зарплаты
Каждый третий выпускник курсов увеличил свой доход.
Рекомендации коллег
98,8% выпускников наших курсов готовы порекомендовать его коллегам.
Повышение на работе
Каждый четвертый выпускник курсов после диплома получил повышение на работе.
Профессиональная переподготовка по другим направлениям
Вернем деньги если обучение не понравится
Мы уверены в качестве наших курсов, поэтому вы сможете получить возврат средств в любой момент.
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
Отзывов ещё нет, будьте первыми
Расскажите о пройденной Вами программе.
Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.
Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.
Кадровик в других городах
Не можете определиться?
Получите бесплатную консультацию!
Оставьте свой номер или напишите нам в мессенджере: