Профессиональная переподготовка по программе «Экономика труда»
Присваиваемая квалификация: Экономист труда
Начало обучения
Набор групп ежедневно
Форма обучения
Заочная (Только дистанционно)
Трудоемкость
288 академических часов
Выдается
Диплом о профессиональной переподготовке
осталось 10 мест
Экономика труда
Кол-во часов:
от 288 академических часов
Образование:
Высшее, среднее
стоимость
22 990 ₽
3 831 ₽ х 6
в рассрочку
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Полностью дистанционный формат
Помощь в процессе обучения
Преимущества обучения
Возможность
ускоренного обучения
ускоренного обучения
Оплата
в рассрочку
в рассрочку
Персональные скидки
Без отрыва
от работы
от работы
Полностью
дистанционный формат
дистанционный формат
Доставка почтой России
(есть возможность экспресс доставки)
(есть возможность экспресс доставки)
Все тестирование онлайн
и без ограничения на пересдачу
и без ограничения на пересдачу
Возможность получения
налогового вычета за 13%
налогового вычета за 13%
Формирование групп
студентов каждый день
студентов каждый день
Документы, необходимые для обучения
1. Паспорт
2. СНИЛС
3. Диплом
Учебный план
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего
часов |
Формы
контроля |
| 1 | Трудовое право | 16 | Зачет |
| 2 | Экономика труда | 24 | Зачет |
| 3 | Организация труда персонала | 20 | Зачет |
| 4 | Организация оплаты труда | 28 | Зачет |
| 5 | Аудит и контроллинг персонала | 20 | Зачет |
| 6 | Мотивация трудовой деятельности | 24 | Зачет |
| 7 | Кадровое планирование в организации | 20 | Зачет |
| 8 | Внутрифирменное бюджетирование | 32 | Зачет |
| 9 | Оплата труда в бюджетных организациях | 24 | Зачет |
| 10 | Оплата труда в коммерческих организациях | 24 | Зачет |
| 11 | Расчеты по оплате труда | 20 | Зачет |
| 12 | Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия |
32 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 4 | Экзамен | |
| Итого | 288 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Основы экономики | 32 | Зачет |
| 2 | Основы управления персоналом | 32 | Зачет |
| 3 | Конфликтология | 32 | Зачет |
| 4 | Теоретические и практические аспекты экономики труда | 40 | Зачет |
| 5 | Общая характеристика рынка труда и его функционирование | 40 | Зачет |
| 6 | Занятость населения и безработица | 32 | Зачет |
| 7 | Государственное регулирование рынка труда | 48 | Зачет |
| 8 | Доходы, расходы и уровень жизни населения | 32 | Зачет |
| 9 | Социальное партнёрство в рыночной экономике | 48 | Зачет |
| 10 | Мобильность труда и миграция рабочей силы | 40 | Зачет |
| 11 | Организация и условия труда | 48 | Зачет |
| 12 | Продуктивность (производительность) труда | 40 | Зачет |
| 13 | Расчёты по оплате труда | 40 | Зачет |
| 14 | Рабочее время и время отдыха | 32 | Зачет |
| 15 | Защита трудовых прав и свобод. Трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения | 32 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 576 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Введение в экономику труда | 40 | Зачет |
| 2 | Общественная организация труда | 40 | Зачет |
| 3 | Социально-трудовые отношения | 48 | Зачет |
| 4 | Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества | 40 | Зачет |
| 5 | Мобильность трудовых ресурсов и миграция | 64 | Зачет |
| 6 | Рынок труда | 56 | Зачет |
| 7 | Государственная политика в области воспроизводства трудовых ресурсов, труда и занятости | 48 | Зачет |
| 8 | Использование трудовых ресурсов на микроуровне | 56 | Зачет |
| 9 | Организация и нормирование труда | 64 | Зачет |
| 10 | Оплата труда | 56 | Зачет |
| 11 | Оценка эффективности труда | 64 | Зачет |
| 12 | Качество и уровень жизни населения | 64 | Зачет |
| 13 | Бедность и дифференциация населения по уровню доходов | 56 | Зачет |
| 14 | Информационные технологии в экономике и управлении | 64 | Зачет |
| 15 | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности | 64 | Зачет |
| 16 | Управление изменениями | 56 | Зачет |
| 17 | Аудит и контроллинг персонала | 56 | Зачет |
| 18 | Страхование | 56 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 1056 |
Престижные документы
о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации
Увеличение зарплаты
Каждый третий выпускник курсов увеличил свой доход.
Рекомендации коллег
98,8% выпускников наших курсов готовы порекомендовать его коллегам.
Повышение на работе
Каждый четвертый выпускник курсов после диплома получил повышение на работе.
Как проходит обучение
01
Вы подаёте заявку и оплачиваете обучение
02
Вам выдается доступ к СДО (системе дистанционного обучения) на почту
03
Изучаете теоретические материалы и решаете тестирование после изучения модулей программы
04
Сдаёте итоговое тестирование и получаете документы почтой России
Вернем деньги если обучение не понравится
Мы уверены в качестве наших курсов, поэтому вы сможете получить возврат средств в любой момент.
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
Отзывов ещё нет, будьте первыми
Расскажите о пройденной Вами программе.
Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.
Ваш отзыв поможет другим сделать выбор.
Лицензия КИДПО
Лицензия используется на основании партнерского договора.
Корпоративное обучение от КИДПО
Учебный центр "КИДПО" проводит обучение сотрудников
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
компаний с учетом специфик, целей и задач компаний
Наши клиенты
Профессиональная переподготовка по другим направлениям