Курс переподготовки по программе "Бухгалтер по заработной плате"
Присваиваемая квалификация: Бухгалтер
Начало обучения
Набор групп ежедневно
Форма обучения
Заочная (Только дистанционно)
Трудоемкость
256 академических часов
Выдается
Диплом о профессиональной переподготовке
Бухгалтер по заработной плате
Кол-во часов:
от 256 академических часов
Образование:
Высшее, среднее
стоимость от
15 900 ₽
2 650 ₽ х 6
или 1 325 ₽ х 12в рассрочку
Престижные документы
о профессиональной переподготовке
и повышении квалификации
Преимущества обучения
Возможность
ускоренного обучения
ускоренного обучения
Оплата
в рассрочку
в рассрочку
Гибкие цены
на программы
Без отрыва
от работы
от работы
Полностью
дистанционный формат
дистанционный формат
Доставка почтой России
(есть возможность экспресс доставки)
(есть возможность экспресс доставки)
Все тестирование онлайн
и без ограничения на пересдачу
и без ограничения на пересдачу
Возможность получения
налогового вычета за 13%
налогового вычета за 13%
Формирование групп
студентов каждый день
студентов каждый день
Учебный план
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Основы бухгалтерского учета | 32 | Зачет |
2 | Бухгалтерский (финансовый) учет | 16 | Зачет |
3 | Бухгалтерский управленческий учет | 24 | Зачет |
4 | Налоги и налогообложение | 24 | Зачет |
5 | Виды заработной платы, формы и системы
оплаты труда |
24 | Зачет |
6 | Расчет среднего заработка | 24 | Зачет |
7 | Удержания из заработной платы
работников |
24 | Зачет |
8 | Бухгалтерская финансовая отчётность | 16 | Зачет |
9 | Статистическая отчетность | 24 | Зачет |
10 | Основы законодательства Российской
Федерации в сфере бухгалтерского учета |
16 | Зачет |
11 | Практикум по 1С | 8 | Зачет |
12 | Профессиональная этика бухгалтеров и | 8 | Зачет |
13 | Практика, консультирование, кейс-методы | 8 | Зачет |
Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
Итого | 256 |
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Содержание и функции бухгалтерского учёта | 60 | Зачет |
2 | Учёт денежных средств и денежных документов | 54 | Зачет |
3 | Бухгалтерская отчётность | 66 | Зачет |
4 | Виды заработной платы. Начисление заработной платы за отработанное и
неотработанное время. |
54 | Зачет |
5 | Расчет среднего заработка для случаев, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Выплаты работникам при
командировках. Отпуска и их оплата |
60 | Зачет |
6 | Страховые взносы в Российской Федерации | 42 | Зачет |
7 | Пособия за счет Фонда социального страхования
Российской Федерации и другие социальные пособия |
48 | Зачет |
8 | Налог на доходы физических лиц. Удержания
из сумм, начисленных работникам |
42 | Зачет |
9 | Расчет с работниками при увольнении | 30 | Зачет |
10 | Учет начислений и выплат работникам,
исполнителям по договорам гражданско-правового характера |
42 | Зачет |
11 | Автоматизация бухгалтерского учета (система
программ 1С:Предприятие 8) |
72 | Зачет |
Итоговая аттестация | 6 | Экзамен | |
Итого | 576 |
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Основы бухгалтерского учета | 96 | Зачет |
2 | Бухгалтерский (финансовый) учет | 96 | Зачет |
3 | Бухгалтерский управленческий учет | 96 | Зачет |
4 | Налоги и налогообложение | 64 | Зачет |
5 | Виды заработной платы, формы и системы
оплаты труда |
56 | Зачет |
6 | Расчет среднего заработка | 56 | Зачет |
7 | Удержания из заработной платы
работников |
32 | Зачет |
8 | Бухгалтерская финансовая отчётность | 32 | Зачет |
9 | Статистическая отчетность | 48 | Зачет |
10 | Основы законодательства Российской
Федерации в сфере бухгалтерского учета |
32 | Зачет |
11 | Практикум по 1С | 40 | Зачет |
12 | Профессиональная этика бухгалтеров и | 32 | Зачет |
13 | Практика, консультирование, кейс-методы | 40 | Зачет |
14 | Порядок приема сотрудника на работу. Документы ТФ.03 необходимые для трудоустройства (ст. 65 ТК РФ) | 32 | Зачет |
15 | Ошибки работодателей при заключении договора | 32 | Зачет |
16 | Работа с производственным календарем | 40 | Зачет |
17 | Заполнение графиков работы (нормальное рабочее время) | 32 | Зачет |
18 | Утверждение штатного расписания и внесение изменений | 32 | Зачет |
19 | Понятие рабочего времени, его норма и документальный учет | 32 | Зачет |
20 | Современные системы оплаты труда и их разновидности | 24 | Зачет |
21 | Ответственность за нарушения в оплате труда | 32 | Зачет |
22 | Способы и сроки выплаты заработной платы | 24 | Зачет |
23 | Решение сквозных задач по расчету зарплаты | 24 | Зачет |
24 | Настройка вычетов по НДФЛ | 32 | Зачет |
25 | Настройка ответственных лиц | 32 | Зачет |
Итоговая аттестация | 12 | Экзамен | |
Итого | 1100 |
Как проходит обучение
01
Вы подаёте заявку и оплачиваете обучение
02
Вам выдается доступ к СДО (системе дистанционного обучения) на почту
03
Изучаете теоретические материалы и решаете тестирование после изучения модулей программы
04
Сдаёте итоговое тестирование и получаете документы почтой России
Увеличение зарплаты
Каждый третий выпускник курсов увеличил свой доход.
Рекомендации коллег
98,8% выпускников наших курсов готовы порекомендовать его коллегам.
Повышение на работе
Каждый четвертый выпускник курсов после диплома получил повышение на работе.
Профессиональная переподготовка по другим направлениям
Вернем деньги если обучение не понравится
Мы уверены в качестве наших курсов, поэтому вы сможете получить возврат средств в любой момент.
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
А если вы ошиблись с программой, то можно перевестись на другую
Что говорят о нас клиенты:
Не можете определиться?
Получите бесплатную консультацию!
Оставьте свой номер или напишите нам в мессенджере: